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愛崗敬業演講稿

時間:2021-04-30 14:05:06 愛崗敬業演講稿 我要投稿

愛崗敬業演講稿(精選12篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在當今社會生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿(精選12篇),歡迎大家分享。

愛崗敬業演講稿(精選12篇)

  愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫xxx,來自瑪曲縣和格薩爾黃金公司的一名地質工作者。今天,很榮幸能參加我公司紀念中國共產黨建黨周年和爭當模范先鋒,我能行的主題演講。我演講的題目是《弘爭當模范先鋒,我能行》。

  傳說中,有一種鳥,它費盡一生尋找屬于自己的荊棘樹,唱出心中最美、最銷魂的歌,在歌聲中揮灑自己的生命……

  一直以來,我也愿自己是一只荊棘鳥,有著最純潔、最永恒的追求。

  記得剛懂事那會兒,泛黃的小人書、經典的黑白電影是童年的深刻記憶。在記憶里,黨的英勇形象和事跡往往顯得那樣清晰。成長的日子,我感受到黨的教育和關懷無時無刻不在,曾經的伙伴,身邊的同事,許多都是優秀的共產黨員,他們的形象,加深了我對黨的認識。

  一直以來,我由衷地渴望我們的黨能以毫不褪減的鮮艷橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀早晨,馭太陽的風輪奔馳在七月那灑滿陽光的坦途。

  曾有一位詩人這樣贊頌道:中國共產黨的誕生、成長、壯大,成就了一樁開天辟地的大事情,我們的祖祖輩輩才有了一柄鐵錘,能砸開所有的鎖鏈,才有了一把鐮刀,能聚攏遍地的收成。

  在這年的風雨歷程中,千千萬萬的共產黨員將此作為人生的最高價值,不惜犧牲青春、愛情,甚至生命。

  時間的車輪已駛入21世紀,在這個奔騰的時代,作為改革開放的生力軍,我們更有著沉甸甸的責任。

  一個黨員就是一面旗幟。如今,我們黨內的創先爭優活動正熱火朝天。我們公司牢固樹立“資源開發與環境保護并舉,近期生產與長遠發展兼顧”的思想,堅持按照“探采結合、注重探礦、貧富兼采、處理尾礦、增強科技創新、降低生產成本”的觀念,堅持立足實際,強化內部管理,實施科技興企,提高經濟效益,推動公司建設與發展,取得新成效。他們在平凡的崗位上默默工作,默默奉獻的同事數不勝數。他們就像草原上的一棵棵小草,用青春為祖國的春天奉獻一點綠;就像寬闊道路上的一顆顆鋪路石,用生命為祖國鋪設一條坦途。

  此時此刻,我心中涌起的是自豪,是欣喜!我自豪,因為我是公司的一員;我欣喜,因為我們公司從1999年9月組建成立了以來。公司從無到有,從小到大,滾動發展,取得了有目共睹的開發業績和顯著的經濟效益,為各股東方、瑪曲縣域乃至全甘南州經濟社會穩步發展做出了積極突出貢獻,已發展成為當地的支柱產業,實現了經濟效益和精神文明雙豐收。公司先后獲得了“省農行AAA級信用企業”、“州政府重點保護企業”、“州政府納稅先進單位”和“捐資助學先進單位”等一系列榮譽稱號。截至20xx年底,公司已形成固定資產xxx億元,累計處理礦石xxx余萬噸,累計產金xxx噸,實現產值xxx億元,利稅總額xx億元。

  我們公司在自身得到發展的同時,積極支持地方經濟建設,為解決當地群眾行路難,投資45萬元修路建橋;積極開展幫鄉扶貧工程,為所在地提供20多萬元的扶貧資金支持,幫助解決了40多名貧困牧民到公司就業,使他們脫貧致富;積極響應捐資助學辦教育的號召。積極繳納環保費、礦產資源補償費1970多萬元;按時足額繳納稅款,支持地方經濟建設,共上繳稅金7.49億元。公司近十多年來共從金礦獲得草原補償費、水費、征地費及分紅共計2250多萬元,為該鄉的脫貧致富起到了重要作用,受到了社會各界的一致好評。

  看到我們公司的事業在不斷發展壯大,我為她感到自豪與驕傲。我的工作崗位是平凡的,但我會盡自己的力量,干好每一項工作,完成好每一項任務。一路走來一路歡喜,能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環境中工作,我感到自己很幸運。玉不琢,不成器。人不學,難成材。感謝公司這個大家庭,為我提供了發展的機會,使我的人生充滿了奮斗的激情;感謝公司這個大家庭,為我提供知識的源泉,使我不斷充實自己;感謝公司這個大家庭,為我提供學習的動力,使我不斷成熟進步。

  在工作中,面對辦公室文件管理收發如此繁雜的事務,我不顧此失彼,不怨天尤人,通過用實干加巧干的方法,使得瑣碎的工作變得有條有理,繁忙的工作變得有張有弛,枯燥的工作變得有情有趣。幾年的磨練,我進步了,成熟了,工作帶給我的是一份歷久彌堅的情愫。作為一名地質工作者,我正為公司的發展添磚加瓦,弘揚奉獻精神,爭當公司模范先鋒。

  回顧昨天,我們幾多拼搏;展望未來,我們任重道遠。一路走來,一路感動,是公司的文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在公司工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

  “行動是成功的階梯,堅持是勝利的基石”,讓我們攜起手來,團結一心,咬定目標,扎實工作,以百倍的信心和勇氣擔負起時代付于我們的責任和使命,為共同譜寫公司發展的嶄新篇章而不懈奮斗!

  各位朋友:值此建黨周年之際,讓我們立足本職工作,爭當時代先鋒,一如既往地為公司服務,向黨的誕辰獻禮!

  我的演講完畢。謝謝大家!

  愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位員工:

  大家好!

  我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

  剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現自己的人生價值,獲得事業上的成功!皭蹗従礃I”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?稍诮洑v了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業。

  敬業不只是加班加點,敬業更不僅是任勞任怨,敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

  接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解:

  一、責任感是所有人成功之本。

  沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學員章程規定:每一個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

  一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經?梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

  給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經有了割草工!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀涀隽!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊!辈祭侍f:“我請的那人他也已經做了,謝謝你,我不需要新的割草工!蹦泻⒈銙炝穗娫。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責任。工作就意味著責任,在這個世界上,沒有不須承擔責任的工作,相反,你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何職業生涯中的責任,你一定可以比前人完成的更出色

  二、有作為的員工,喜歡紀律

  當企業和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?梢哉f,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基矗對企業而言,沒有紀律,便沒有了一切。

  三、把自己從平庸變成優秀

  最好的執行者,都是自動自發的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作!毙睦韺W家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩!

  同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人?梢栽O想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作,也會給他最大的回報。

  或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經過去的了,重要的是,從現在起,您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

  愛崗敬業演講稿 篇3

各位評委、朋友們:

  大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。

  一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

  有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。

  有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。

  可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力?删驮跍蕚浞诙澻嚂r,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?

  霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流?赡艽蠹矣X得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。

  30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

  今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。

  這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。

  燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

  從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

  說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

  在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!

  愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、同志們:

  上午好!

  今日,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是公司領導班子帶領廣大員工,積極實踐“三個代表”重要思想,以黨的十六大精神為指針,以促進企業持續穩定發展為主題,積極適應新體制的要求,用創新的思路解決發展中的矛盾,用變革性的措施克服工作中的難題,使公司的核心競爭力不斷提升,兩個文明建設取得了豐碩成果,公司上下呈現出了前所未有的新氣象,緊張的是作為一名公司員工,為公司的發展貢獻得還太少太少,總有一種恨鐵不成鋼的感覺……

  一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的一名基層領導,如何才能帶領全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創造“卓越、優質、高效、永恒”的形象,使銷量增加,人員素質提高,全力打造公司品牌,構筑起具有本站特色的零售營銷站點。

  在市場經濟條件下,商品營銷對企業的生存發展起著決定性的作用,然而,營銷不只是一種藝術和技巧,單從表面看,營銷的主體是品牌,而從本質上看,營銷是企業整體素質的綜合展示。

  在實際操作中,我認為:

  首先,要樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為!钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制,緊緊圍繞公司這個根本,發揚光大公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來的良好機遇,深入挖潛,改革創新,力求銷量穩中有升,千方百計增加企業發展的后勁。

  其次,要“內強素質,外樹形象”。人才成就企業,企業造就人才。在當今石油產業突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學習、學習再學習,創造、創造再創造是擺在我們面前的首要任務,我們要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點,建立完善的培訓學習、學習、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和綜合素質,樹立起石化工人的現代形象。

  再就是以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點,強化形勢任務教育,增強員工戰勝困難的信心,消除零售過程中的不利因素,努力提高員工以公司為各位庭的高度責任感,堅持以人為本和可持續發展戰略,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關心他們,并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實,牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。

  我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業務,如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人,有決心,有信心為公司總體目標披荊斬棘,努力奮斗,我要把自己準確定位,把著眼點放在贏得市場就贏得發展時機的目標上來,面對經營形勢,根據對市場的深入研究和現有資源的客觀分析,在競爭激烈、強手如云的情況下,加大市場研究,調整經營策略和營銷戰略,打開市場,占穩市場,以營銷開拓市場,以質量鞏固市場,為零售開路,為公司爭光。

  “當好主人翁,為零售做貢獻”,是我的出發點和落腳點。當前,我國已經加入wto,開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間,我們要在創精品油站,在數量、環境、優質服務、人員素質上多下功夫,苦練內功,全方位參與市場競爭,樹立公司品牌,為企業做出更大的貢獻。

  我的演講完了。謝謝各位。

  愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  俗話說:三百六十行,行行出狀元。我們要熱愛自己的.職業。就要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,愛崗敬業就是最好的職業精神。愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。愛因斯坦曾說過:一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得了什么。人只有獻身于社會,才能找出那短暫而有風險的生命意義。愛崗敬業、奉獻社會就是我們個人最大的價值。

  什么是愛崗敬業?我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業,就是要“干一行、精一行”,成為本行業精通業務的行家里手。

  在基層,敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模范—他們都是愛崗敬業的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

  我們周圍就有這樣一個優秀的同志。他就是我們場壩政府辦公室的工作人員劉生武。

  劉生武同志作為一名辦公室工作人員,深深認識到辦公室工作是全鎮工作運轉的基本依托,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。在日常工作中,他堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?炀褪欠磻、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含煳、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

  服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。劉生武同志始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。當接待的客人一臉笑容和他握手話別的時候,當上訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候,當前來辦事的客人臨行對他報以感激的微笑的時候。他是平凡的也是崇高的。

  他所從事的辦公室工作是一份費心費力的工作,沒有寬敞豪華的辦公室,沒有令人艷羨的薪水,也沒有沒有鮮花和掌聲,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。他扔下繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了妻子的埋怨,扔下了兒子的哭泣,忙碌在這平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄了責任,在奉獻中熔鑄了忠誠!

  有人說得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高”。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。

  我們年輕人在平凡的工作崗位上,應該任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作。恪守職業道德,堅守工作崗位;堅定理想信念,胸懷全局奮發進;踐行根本宗旨,做全心全意為人民群眾服務;作為一名基層的普通工作人員,我們努力做到一心為民、精益求精、勇于創新,才能為人民提供優質、高效的服務,為人民群眾辦實事辦好事,只有這樣做到真正的愛崗敬業、奉獻社會。

  愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  奉獻對我們來說并不陌生。自從選擇了護士這個職業,加入了護理團隊,我們就注定要用奉獻去挽留,用自己的言行去歌唱,去詮釋

  奉獻是一種倫理、誠信、道德和正直的精神。它需要巨大的智慧、勇氣和力量,以及與各種思想的堅決斗爭。無私無畏,沒有生與死的考驗,沒有苦與樂的磨煉,是無法理解和踐行的。在當今物欲橫流的社會,奉獻就是不虛偽,不驕傲,從點滴做起,永遠把自己放在從屬地位。

  從我們穿上白大褂的那一天起,我們就是愿意付出,有勇氣付出的使者。只有奉獻才能說出護理工作的意義,只有奉獻才能說明我們日復一日的堅持和毅力。無論是平時繁重的護理任務,還是大規模的急診,我們的護士每次帶頭,都是不可或缺的。輸液、換藥、鋪床是我們應盡的任務。便秘患者梳頭洗澡,手從肛門拉出糞便,痰阻患者從口到口吸出痰。這是很多親戚都不愿意做的工作。我們的護士已經盡力了。我們不怕臟,不怕累。我們只是想盡快減輕患者的痛苦,給他們更多的生存希望。因為我們是在為這個社會盡我們的責任,為親人盡我們的孝心,我們的工作是最深情的,我們的工作是最有意義的,我們的生命是最寶貴的。

  護士的工作是良心工作,善良工作,關愛工作。這是每個人都需要的第一份工作。然而,社會上有一些勢利小人。他們瞧不起我們。他們認為我們微不足道。他們看重的是用手和藥來擺脫疾病。對我們護士來說總是很苛刻。打針應該一針見血。我們最害怕看別人的眼睛,深深的傷害了我們幼小的心靈。我們撤退了。黃土不葬人的地方,這里沒有爺爺,但是有我們自己爺爺的地方。但是我們撤退了嗎?我們在乎嗎?我忘不了南丁格爾對我們的教誨,我在學校學到的寶貴知識,我尊重我當初的選擇,我忘不了病人對我信任的眼神。這是心與心的交流,是對愛的理解,是我在愛的奉獻中得到的最珍貴的東西。我們知道自己不能被別人理解。是因為我們不夠漂亮,不夠熱愛事業,不夠熱愛病人。我無法想象,也許我們已經在商界發了大財,但也許我們滿身塵土,傷痕累累,或是血肉模糊。至少我們每天都在豐富和提高。我們守護健康,創造健康。世界上還有更好的職業嗎?一個人做好事并不難。每天做好事很難。一個人很容易微笑著面對別人。很難想象,當他痛苦的時候,還會滿臉喜悅的討好患者去關心他們。只有護士能做到。因此,護理是一項具有挑戰性的工作,也是一項光榮的使命。我們能做這件事是我們的福氣。所以我們收費,我們自學,我們加班,我們精益求精,我們不怕臟不怕累,我們把病人當親人朋友,我們知識少了就多看書,我們練習的更深入,我們感受的更少,我們深入病房,我們了解的還不夠多,我們和病人的談心更多。從此我們知道,病人首先是一個健全的整體,他受傷的身體不僅需要優秀的醫療技術。他脆弱的內心更需要陽光和雨水。每一張笑臉都是他康復的催化劑。每次我們照顧他,他都能喚起他對生活的渴望和戰勝疾病的勇氣。有多少病人不是死于重大疾病,而是死于心臟的萎頓。

  有多少次是因為護理職業讓我們自卑,有多少次是因為病人會無緣無故的痛苦,有多少次是因為受不了別人的鄙視而自暴自棄。是南丁格爾的精神激勵著我,為了堅持自己的選擇而重新站起來。

  愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  愛崗敬業,這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業的人.還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現.可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業.

  敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨.敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新.加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業.在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人.其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經理,財務的姚部長,后勤的大孫哥,旅行社的張經理,餐飲的王詠,PA的王秀晶等等.重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經四年了,經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從2004年的裝修改造到2005年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,深夜了他才托著疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務制度,不斷的完善了各種制度的執行,使得財務工作有了明顯的成就,今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真,對錯誤敢于批評指正,做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什么,其不知,帶團出行不是旅游,她一人帶過40多人的團,40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,后來飛機終于來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了.從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評.王秀晶大家并不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員.是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業,如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他們又怎會如此投入.他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率.而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責,堅守著自己的責任.他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于觀察.尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方,由于提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

  此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業照樣要發展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的PA部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁,都是你追我趕相互學習,從不落后,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受.如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少設施消失原有的模樣.其實,接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

  如果沒有一種敬業愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰.如果沒有一種敬業愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層.劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。

  敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為企業的發展就是我們的明天!

  愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  5月20日,我忐忑的心終于恢復了平靜。從這一刻開始,代表著我經過筆試、面試等諸多考驗,終于成為了檢察民警的一員。我對檢察官這個職業充滿了好奇,認為這是一個神圣的職業,可以懲罰犯罪,主持正義,F在已經進了檢察院,對即將到來的檢察生涯非常興奮。目前在檢察院執業兩個月。在這兩個月里,我從一個大學生變成了一名為人民服務的檢察人員。角色的轉變和領導的信任讓我有一段時間感到壓力,但同時也知道自己的責任很大。

  這兩個月跟著反誹謗局和反貪局的資深高手查案,讓我意識到現實中的檢察工作和想象中的大相徑庭。我以前學生時代對檢察工作的認識過于簡單和片面。在檢察官對公平正義的表述背后,我看到檢察官在處理大量繁瑣、累人的工作時一絲不茍、兢兢業業、兢兢業業。

  這兩個月來,我的心理也經歷了一系列的變化,從最初進入檢察院,到對檢察工作有了更深的認識。我還記得20年初入政法大學時在禮堂里所立的莊嚴誓言:我自告奮勇投身于政法事業,熱愛祖國,忠于人民,揮舞法律之劍,保持正義的天平,消除世間的罪惡,保持政法的神圣,積累人文的底蘊,推進法治的文明,為社會主義建設和人類進步而奮斗終生,F在對這個誓言有了更深的理解,感受到了作為一個普通檢察工作者的巨大責任。當我選擇檢察的時候,我選擇了一個與惡作斗爭,捍衛公平正義的職業。作為一名忠誠的法律衛士,捍衛公平正義,消除世間罪惡,不僅是我的檢察夢想,也是我們所有法律工作者畢生為之奮斗的夢想。實現公平正義的檢察夢想,一方面要從我做起,立足本職工作,履行職責,從自己做起,對工作充滿熱情,熱愛本職崗位,實事求是,艱苦奮斗,努力成為一名盡職盡責、兢兢業業的法律職業工作者。另一方面,實現公平正義的檢察夢想需要公眾的努力。我們法律工作者要從生活中的一切做起,一點一滴貫徹公平正義的理念,用法律思維分析問題,給身邊的人帶來影響,讓法治理念深入人心。也許我們自己發揮不了多少力量,但是水滴可以形成大海。我們每個人都是中國法治的推動者和受益者。只有實行法治,才能切實維護公平正義,讓我們在這片土地上有尊嚴、有保障地生活。

  愛崗敬業演講稿 篇10

護士姐妹們:

  節日快樂!我發布的標題是:《用創造奉獻真愛》

  是什么力量推動人類歷史的車輪滾滾向前?就是創意!舊石器時代創造了原始文明,蒸汽機培育了現代文明,計算機構建了現代文明。創造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活,并以其神奇的魅力,促進了人類歷史的發展。發明無處不在,愛迪生創立了發明王國,南丁格爾創立了護理學科。

  奉獻是人類追求的一種精神,愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任,實現自己的價值,弘揚夜鶯精神!

  社會需要進步,人類需要健康,創造永無止境。隨著科學的發展和醫學模式的改變,對護理工作提出了更高的要求,需要更多的人力和時間。但目前醫護人員比例降到1:1.5以下,用靈巧勤快的手腳很難應付這么大的工作量。怎么辦?手工藝品不如家當!只有用智慧完善工作方法,用創新改進護理工具,才能節省人力和時間,提高工作效率,穩定醫療秩序,保證服務質量。

  眾所周知,由于臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具,病人和老人的搬運都是由很多醫生、護士和家屬用手臂力量來完成,費時費力。利用滑輪組省力原理開發的《抬運病人支承架》,可以兩個人移動,可以節省四分之三的力。結構簡單,實用性強,已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速,該設備將有更廣闊的前景。

  靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內科疾病還是外科疾病,都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必然會增加護士加藥的數量,而更換輸液瓶會增加護士來回走動的距離。護士每天大部分時間都在忙著加藥換瓶,沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現有的人力資源改變這種狀況,就必須改善治療和護理設備。

  首先,塑料輸液瓶被分成幾個腔室,產生了意想不到的結果。一瓶可以代替三瓶,解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失,不僅為患者節省了費用,也減少了護士的工作量。這樣方便又經濟《多腔輸液瓶》。一次性塑料制品的巨大數量決定了它的可觀效益。

  然后將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》,使加藥實現機械化,加藥速度可以達到原來的三倍,節省了人力物力,提高了工作效率,減少了污染,解決了護士加藥困難的問題。如果這種機器推廣使用,護士的給藥操作將翻開新的一頁。

  住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球,幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比較大,每2-3毫升酒精造成很大浪費。為了救護士,經常把大棉球撕成幾個小的,操作起來很不方便。

  《無菌棉片盒》結構巧妙合理,使用巧妙方便,很好的解決了這個問題。它不僅具有防止污染的功能,而且避免了物品的浪費。據不完全統計,如果在全國范圍內推廣使用,也就是用棉片代替棉球,每天可以為國家節約20-30萬元,每年可以節約近1億元。

  總之,我們努力實現解放勞動力的夢想,緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現狀,降低護理工作風險,減輕患者治病求醫的負擔。我們不想驚天動地,永垂不朽,但我們想安心工作,節約寶貴的資源。

  天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們的白衣天使,一個美麗而神圣的名字,授予護理工作者,對我們表示極大的尊重和信任。身著白衣的護士姐妹們為慶祝5.12國際護士節而自豪,同時也一定不能失去這個神圣的稱號,牢記護士的職責,發揮自己的聰明才智,實現榮耀與夢想,獻上真誠與愛心。

  愛崗敬業演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  教師的工作是一個社會的普通崗位,做著看似“普通”的工作。

  但是,我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗!彼,老師的工作是一份對社會高度負責的工作,為其他家庭做嫁衣。

  我們都知道,壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道,壞學生是由不良的社會環境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本,以人為本”的工作,是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念,引導學生創造美好的內心生活,構建堅實、豐富、光明的精神世界;它是“以人為本”的理念引導學生追求生命的意義和價值,引導學生超越世俗和功利,喚醒和弘揚人性,提升人性。

  我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景,教室倒塌了。我們的老師必須營救我們的學生。我們有這種道德,這種人類的責任和人類的義務去關心每一個活著的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬著老師的生命嗎?誰來拯救我們的老師?我們認為只有堅固的教學樓才能保護我們的老師和學生。這個社會誰來建一座堅固的教學樓?誰來減輕地震災害?誰來保護我們的老師和學生?這是汶川地震應該反思的主題!老師在地震中救不了人,這不是汶川地震應該反思的主題!教師救人是“人”的職責,而不是“工作”的職責。因為老師不是專職救援人員。我們相信,只要這個人是“人”,他就應該能夠在危機時刻“救人”。因為“救人”是一種社會責任。眾所周知,教師工作是一項無比崇高而神圣的“實踐育人”工作。所以老師犧牲自己!犧牲了所有的老師之后,我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死,每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲所有老師,我們社會還有誰會“落紅不是無情,而是化為春泥護花”?最后,祝各位老師身體健康。

  愛崗敬業演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我演講的題目是“愛崗敬業,體現自我”。

  有人說,生命本身并不特別,是價值賦予她靈氣與色彩。而生命的價值是由每個人自己創造的,任何人都作不得假,只有依靠自我的執著與努力,才能體現自我的價值。那么,我們應該如何在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值呢?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。作為財政所的一名工作人員,我的價值觀其實很簡單:既然選擇了這份職業,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫無保留地奉獻給這莊嚴的選擇。那么怎樣才算是愛崗敬業呢?

  我覺得愛崗敬業是一種奉獻精神。如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當,作為飛黃騰達的跳板,那他對任何職業都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻。財政所的工作看似平凡,但卻是上級機關設在鄉鎮的窗口單位,財政所工作做得好壞,直接影響到老百姓對上級機關的看法。因此作為一名財政所的工作人員,在工作中我們應該保持良好的工作態度,不畏困難和復雜的工作,勇于進取,甘于奉獻,服務社會,服務百姓。我想很多人一定都和我有相同的體會:當我們誠心誠意、盡心盡責地干好一件件份內工作,得到領導和同事的贊許時,當我們看到來所里辦事的老百姓露出滿意笑容時,我們會覺得無限的快樂與幸福。

  愛崗敬業更是一種態度。當我們接到一份具有挑戰性的任務時,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境時,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?答案往往是后者。當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存著的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,但是我相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。

  當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢,實現自我的人生價值。如果財政系統是座大森林,那我就是其中的一棵小草,我所做得工作雖然微不足道,但只要我們愛崗敬業,情系群眾、情系工作、情系基層,就一定能夠把我們的財政事業建設得更加美好,實現我們財政事業的興旺發達,使我們財政事業的明天更加燦爛輝煌。

  謝謝大家!

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